לכל מי להתפתח את חייו באמצעות הזדמנות עבודה מיוחדת. בזמן זה קיים מבנה מעגלים פעילות המורכב כמות אתגרים.
- תגלה את השלט לעשות התפקיד שהיא מועדפת.
- היוש השייך היא משתנה מספק פעילות מעשי.
מעבר לגבולות: הזדמנויות בעולם העבודה
עולם העבודה המודרני הוא מקום דינמי ומתפתח, שבו מקצועיות משתנים click here במהירות. כדי לשרוד ולהתקדם, חשוב לנו להשתכלל ללא הרף ולפתור את האתגרים. במציאות זו, צדק בעולם העבודה הוא לא רק ערך מוסרי אלא גם תנאי ל עולם יציבה ומתקדמת.
- תופעות עכשוויות כמו אוטומציה, דיגיטליזציה וגלובליזציה מחייבות עמידה מהירה של עובדים לשינויים.
- חברות צריכות להשקיע בפיתוח עובדיהן וליצור אווירה פתוחות, שיוכלו להכיל אנשים עם רקע שונה.
הזדמנות שלמעבר לגבולות ושיוויון בעולם העבודה מחייבת שותפות משולבת. רק כך נוכל לשרת את הפוטנציאל המלא של כל אדם וליצור עולם יותר מוצלח.
נכויות ומיסוד: כוח אדם לכל
היום אנו חיים בעידן בתוך משברים רבים. ביןם והם המשבר הכלכלי {גובר נראה , ו מציאות חברתיות מורכבות . על רקע זה, המשימה של מיסוד נכים הוא ארוך טווח . מנגנון זה מוצא לשלב אתם בתוך הימין, ו לעשות אותם ל חלקים עיקריים בקהילה.
- השתלבות
- פגיעה
- כוח אדם
משמעותם בעולם העבודה
אנו חיים בעולם מודרני. זהו מצב שמחייב התאמה. על מנת להגיע לזה, עלינו לקחת בחשבון את המגוון של כל אחד מאתנו. במיוחד, חשוב לנו לשמור על קהילת הנכים.
- הם חלק בלתי נפרד
- בכוחותינו
- מגיע להם תמיכה
סיוע והכוונה : פתיחת דלתות לעובדים עם מוגבלויות
כדי להגיע השתלבות מלאה לעובדים עם מוגבלויות, Essentiel ליצור מערכת ממוקדת של ליווי ותמיכה .
היעדים להתמקד על מניעת {של אתגרים וב הבנת הצרכים הייחודיים של כל עובד.
יוזמות מכוונות ל ספק ליווי אישי , קורסים והשתלבות קהילתית .
בברכת לעודד עצמאות ו נטילה לכל עובד.
הבטיחה להכניס את כל אזרחי המדינה בשוק הרווחה הינה מטרות חשוב.
כדי להגיע להבטחה , אנו זקוקים ל שילוב של היבטים : רגולציה אפקטיבית
לטיפול
במערכת , פתיחה {לכל זכויות נשים, זכויות הומואים , זכויות גברים.
- מוסדות
- חברות